Оподаткування грошових подарунків працівникам: роз'яснення та рекомендації
Чи вважаються грошові подарунки доходом у межах трудових відносин, і які наслідки це має для роботодавця? Який порядок оподаткування грошових подарунків, що надаються працівникам (зокрема до свят, днів народження тощо)? Які існують альтернативні форми грошового заохочення персоналу з потенційно вигіднішим податковим навантаженням? Чи існує гранична сума грошового подарунка, яка не підлягає оподаткуванню або оподатковується за пільговими умовами? Якщо так, просимо надати відповідні посилання на законодавчі акти. Які документи слід підготувати для належного оформлення таких виплат? Дякую!
ПКУ має часткову пільгу з оподаткування тільки щодо негрошових подарунків
Не включається до складу загального місячного оподатковуваного доходу платника вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань) – у частині, що не перевищує 25% однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі (пп. 165.1.39 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 ). В 2025 році не оподатковується 2000 грн/міс. Отже грошової форми подарунків пільга не стосується, незалежно від форми.
В більшості випадків надання подарунків у грошовій формі є об’єктом оподаткування ПДФО/ВЗ. Це ще і база нарахування ЄСВ з огляду на норми Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text
Варіанти оптимізації оподаткування мінімальні. Це тільки прописувати в колдоговорі надання цільових матеріальних допомог, приміром на лікування (пп. 170.7.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 ), переселенцям (пп. 170.7.8 ПКУ), на лікування та медобслуговування (пп. 165.1. 19 ПКУ), нецільову благодійну допомогу 4240 грн на рік (пп. 170.7.3 ПКУ).
Всі ці допомоги надаються за заявою працівників. Вони не можуть надаватися всі працівникам. Це перетворить ці виплати на системну виплату із загальним оподаткування ПДФО 18%, ВЗ 5% та нарахування ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оренда приміщення: компенсація за сонячну електроенергію для орендарів
Можливі наслідки виплати компенсації за невикористану відпустку
Обов'язковість подання додатку РI при декларації на прибуток
Чи обов'язково при здачі декларації на прибуток необхідно подавати додаток РI, якщо він пустий, але річний дохід ТОВ більше 40 млн. Яким пунктом ПКУ це регламентується…
Є відповідь АІ
Облік працівника-сумісника у штатному розписі організації: нюанси
Ризики резидентства для ФОП, що надає онлайн-послуги за кордоном
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ПДВ-різниці при списанні товару
Підприємство, платник ПДВ, нарахує різниці. У червні було списано товар, який втратив торгівельний вигляд або закінчився строк придатності ( пелюшки, підгузки, тощо) на суму 115000,0 грн. По даті списання товару 30.06.26 було нараховано ПДВ на ціну придбання та…
Помилка в розрахунках ПДВ при виписці податкової накладної
Виплата дивідендів: чи відображати сплачені податки у декларації
Є відповідь АІ
Обов'язок сплати ПДФО та військового збору при продажу корпоративних прав
Чи завжди застосовується режим РЕЗ при експорті ріпаку
Є відповідь АІ
Виправлення помилок в актах оренди: ризики для сторін
Є відповідь АІ
Виплата коштів ПФУ родині померлої працівниці: нюанси та терміни
Є відповідь АІ
Питання про оподаткування доплати та звітність для водія
Уникнення подвійного оподаткування для ФОП: питання статусу та звітності
Податкові ризики для ФОП, що проживає в Польщі
Розбіжність у номенклатурі ПН: вплив на податковий кредит
Є відповідь АІ

