Прийом на роботу призовників: військовий облік та наслідки

Тов загальна система, веде військовий облік, зараз треба прийняти на роботу 2х працівників, вони призовники, стоять на обліку в Полтіві (в резерві і в приписному тцк Полтави) а проживають фізично і працювати будуть один в Києві другий у Львові і в довідці про реєстрацію місця проживання стоїль Київ у -1го і Львів у 2го, чи можемо ми прийняти таких працівників?
якщо так в яке ТЦК подавати Додаток 4?
чи треба їм стати на облік в тцк по місцю проживання в Києві і у Львові?
якщо ми візьмемо таких працівників на роботу які наслідки з військового обліку?
Де про це можна почитати?
Дякую.

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.06.2025 | 14:36

Очікує відповідь

При прийнятті на роботу особа, що працевлаштовується, має надати військово-обліковий документ. Це пряма вимога ст. 24 Кодексу законів про працю. А ще у п. 20 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, визначено, що військовий облік ведеться на підставі паспорта та військово-облікового документа.

Отже, якщо на підприємство працевлаштовується військовозобов’язаний, призовник або резервіст, то він має надати військово-обліковий документ. Це можуть бути паперові: військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, посвідчення про приписку до призовної дільниці, військово-обліковий документи за новою формою. Або це може бути військово-обліковий документ з QR-кодом, сформований у «Резерв+» та роздрукований.

Відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487) :

1. Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:

1) перебувати на військовому обліку:

за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання - у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані СБУ - у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ (далі - органи СБУ), військовозобов’язані розвідувальних органів - у відповідному підрозділі розвідувального органу). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n357

Тобто, якщо вони прописані у м.Полтаві і вони там стоять на військовому обліку, то не треба їм ставати за місцем проживання.

Повідомлення потрібно надіслати до того ТЦК та СП, в якому працівник перебуває на військовому обліку (за місцем реєстрації працівника).
Згідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text , передбачено необхідність надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу /звільнення з роботи, до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).

Раді допомогти, звертайтесь ще!