Військовий облік: зміна статусу співробітника та необхідні дії
- що треба зробити особі відповідаліній за ведення військового обліку на підприємстві?
- чі потрибно подавати додатки у ТЦК, як що потрібно то які?
- чі потрібно подовжувати вести військовий облік на підприємстві ( це є єдиний співробітник )?
Дякую за відповідь.
Доброго дня.
На сьогодні є наступні категорії придатності до військової служби:
1. Непридатні.
2. Непридатні з переоглядом рішення через 6-12 місяців.
3. Придатні до служби у ТЦК та СП, частинах забезпечення, медичних підрозділах тощо.
4. Придатні.
5. Тимчасово непридатні.
Отже, непридатні до військової служби військовозобов'язані підлягають виключенню з військового обліку, після чого набувають статусу невійськовозобов'язаний.
До завершення цього року ви зберігате його дані у списках (додаток 5), але у графі 16 "Придатність до військової служби" зазначаєте "непридатний". З 1 січня наступного року ви не ведете по ньому військовий облік. До ТЦК ви не надаєте ніякої інформації, бо вона в них вже є.
Вам потрібно припинити виконання обов'язків з ведення військового обліку видавши відповідний наказ.
Шаблон завантажуйте за посиланням Наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку Наказ про припинення виконання обов'язків з ведення військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли 2023 рік стане неперевіряємим для податкових органів
Помилкова податкова накладна: коригування ПДВ та рахунок 6432
Документи для оформлення виходу з лікарняного після пологів
Наказ про прийом підсобного працівника з випробувальним терміном
Чи потрібно змінювати форми звітності на 2026 рік
балансова вартість активів - 17 582 000,00;
чистий дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) - 41 259 700,00…
Програми для підписання документів з нерезидентами у ЗЕД
Облік траверс у бухгалтерії: на якому рахунку відображати
Хто надає офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Виплата матеріальної допомоги мобілізованим: вплив на резерв відпусток
Чи включати ці суми до розрахунку резерву відпусток?
Чи беруться ці суми у розрахунок майбутньої відпустки/компенсації, якщо працівник…

