Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно встановити підсумований облік робочого часу.

Якщо за умовами роботи не може бути додержана встановлена для водіїв щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.

У разі підсумованого обліку робочого часу водія нормальна тривалість робочого дня (зміни) без урахування часу перерви не може перевищувати 10 годин. Тривалість періоду керування не може перевищувати 56 годин на тиждень та 90 годин протягом двох тижнів (п.2.3 Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#n54).

Врахуйте, що після керування протягом 4 годин 30 хвилин водій повинен зробити перерву для відпочинку та харчування тривалістю не менше 45 хвилин. Перерва для відпочинку та харчування не включається в робочий час водія.

В табелі обліку зазначаєте весь відпрацьований час. Відповідно до ст.108 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n661 робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку (ст.54 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n362). Роботодавець може встановити у трудовому договорі чи положенні про оплату праці більший розмір доплати.

Трудовий договір з працівником оформлюєте в паперовому вигляді. В трудовому договорі водія слід обумовити роботу на умовах підсумованого робочого часу. Можливість праці з підсумованим обліком робочого часу слід також передбачити в правилах внутрішнього трудового розпорядку. Кожного місяця слід розробляти графік змінності, з яким працівника слід знайомити до початку зміни.

Раді допомогти, звертайтесь ще!