Орендні питання: спадкоємність, дострокове розірвання та виплата орендної плати
1. Орендодавець (пайовик) помер, донька переоформляє документи на себе, оскільки вона єдиний спадкоємець. Кому підприємство-орендар має сплатити орендну плату, якщо право власності вона отримає через 6 місяців, а орендну плату виплачувати підприємство буде раніше 6 місяців. Потрібно чекати, коли буде новий власник землі і вже тоді платити оренду плату чи можна не чекати 6 місяців і виплатити кошти доньці?
2. Чи можливе дострокове розірвання договору оренди, якщо новий власник землі хоче обробляти її самостійно? Яким чином це зробити і як буде нараховуватись і виплачуватись орендна плата за 2025 р. У повній сумі?
Договір укладено до 2028 р.
Поки донька не отримає на своє ім’я свідоцтво на спадщину, ви не можете їй сплатити орендну плату.
1. В такому випадку ви можете вчинити наступним чином:
- нараховувати орендну плату, але не відображати її суму в податковій звітності. Тобто нарахування здійснюється знеособлено (адже суб’єкт, на користь якого нараховуються такі суми, відсутній), а зобов’язання за таким договором обліковується на позабалансовому рахунку як зобов’язання майбутніх періодів;
вносити орендну плату на депозит нотаріуса або нотаріальної контори (втім, на практиці далеко не всі нотаріуси приймають такі депозити).
2. Згідно із ч. 4 ст. 32 Закону від 06.10.1998 р. № 161-XIV «Про оренду землі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/161-14#n215) перехід права власності на орендовану земельну ділянку до іншої особи (у т. ч. і у випадку спадкування) не є підставою для зміни умов або припинення договору, якщо інше не передбачено договором оренди землі (якщо в договорі не вказане інше). Тобто якщо в договорі не вказано, що договір припиняє свою дію, розірвати договір можна тільки додатковою угодою за взаємною згодою сторін. В такому випадку нараховувати і виплачувати орендну плату за 2025 рік треба пропорційно періоду користування земельною ділянкою, а не за весь рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ


