Перевезення вантажів: чи можуть бути штрафи за неоформленого водія

Так, це буде вважатись самостійно усуненим порушенням.

Штрафу за використання найманої праці без офіційного оформлення не повинно бути, якщо ФОП є платником ЄП, оскільки на період воєнного стану до ФОПів на ЮО на ЄП застосовується попередження згідно ст. 265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422

Однак, ФОП зобов’язаний усунути порушення і прийняти працівника на роботу, що він і зробив зараз.

Якщо ФОП перебуває на ЗС і Держпраці визнає що виконання певної роботи фізособою згідно договору ЦПХ є прихованими трудовими відносинами, то штрафу також не буде оскільки ФОП усунув правопорушення про яке буде вказано у приписі.

У період дії воєнного стану у разі виконання у повному обсязі та у встановлений строк винесених приписів про усунення правопорушень, штрафи, передбачені ст. 265 КЗпП, не застосовуються (ч. 3 ст. 16 Закону № 2136) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94

Тому, якщо Держпраці видасть припис про усунення правопорушень, то ФОП повинен повідомити про виконання припису у встановлений строк, щоб уникнути штрафу за порушення. В такому випадку штрафу 80 000 грн згідно ст. 265 КЗпП не буде.

Але крім відповідальності згідно ст. 265 КЗпП, ФОПу також може загрожувати адміністративна відповідальність згідно зі ст. 41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210: штраф на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, від п’ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (8500-17000 грн).

Однак, адмінштраф може бути накладений лише на протязі 3 місяців з дати вчинення правопорушення, а при правопорушенні, що триває – не пізніше як через три місяці з дня його виявлення (ст. 38 КУпАП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!