Переведення на нову посаду: що робити з відпусткою
Якщо працівницю переводять на іншу посаду, тобто без звільнення/ прийняття,- відпустка надається незалежно від посади. Важливим є кількість днів щорічної відпустки, що надається за робочий рік за кожною з посад окремо за основним місцем роботи, окремо за сумісництвом. Якщо це різна кількість днів- розраховуйте дні за кожен робочий рік, починаючи з дати прийняття на роботу, пропорційно відпрацьованому часу за кожною посадою. Якщо ж за обома посадами за робочий рік надається, наприклад, 24 к.д., то без різниці коли була дата переведення на іншу посаду за основним місцем роботи. При цьому за сумісництвом ведеться окремий розрахунок, робочий рік починається з дати прийняття на роботу за сумісництвом.
Середньоденна для розрахунку відпускних за основним місцем роботи визначається з зарплати тільки за основним місцем роботи, розрахунковий період- 12 місяців або менше повних місяців перед місяцем початку відпустки. Середньоденна для розрахунку відпускних за сумісництвом буде визначатись з зарплати тільки за сумісництвом, розрахунковий період- місяці тільки за роботою за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ
Чи можуть благодійні організації отримувати допомогу та надавати її
ПДВ: Повернення товару та виписка накладних у складній ситуації
Питання про звітність найманого працівника для ФОП у серпні
ФОП з двома точками продажу: найманий працівник і самостійна торгівля
Є відповідь АІ
Мораторій на планові перевірки ДПС в Одеській громаді 2025 року
Є відповідь АІ


