Доплатити аванс на продовжене відрядження не заборонено, але за наявності підстав

Це питання доцільно визначати на локальному рівні. Адже якщо звернутися до Інструкції про службове відрядження по Україні та закордон, затверджене наказом МФУ від 13.03.1998р. № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92 (п.10 розд. ІІ) з дозволу керівника може братися до уваги вимушена затримка у відрядженні з не залежних від працівника причин за наявності підтвердних підтвердних документів.

Рішення про продовження терміну відрядження керівник приймає після прибуття відрядженого працівника до місця постійної роботи на підставі його доповідної записки, яке оформляється відповідним наказом (розпорядженням) керівника підприємства.

З огляду на це має значення обставини, за яких продовжується відрядження. Якщо за доповідною працівника, то наказ про продовження відрядження видаєтьс по поверненні із відрядження. Відповідно дофінансуванню не має підстав.

Якщо рішення про продовження відрядження приймає керівник одноосібно (за виробничих обставин), в такому разі дофінансування цілком можливо на підставі наказу про продовження відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!