Чи виконано норматив по працевлаштуванню інвалідів за рік

Так, норматив буде виконаний.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. (ст.19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152).

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується на підставі середньорічного показника рядку 101 Податкового розрахунку - Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний період. та рядку 101.1.

Середньоблікова кількість працівників з інвалідністю за рік:

(0 ос. х 6 міс. + 2 ос.х6 міс) : 12 міс = 1 особа, тож норматив виконаний.

Ні, працівників по гіг-контракту в норматив не враховують.Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.

В середньоблікову кількість враховують тільки штатних працівників. Не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ. та гіг-контрактами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!