Пільгове оподаткування зарплати працівників у Дія Сіті Стартап
Ні, пільгове оподаткування не застосовується.
Резидент Дія Сіті стартап має пільги в оподаткуванні, якщо дотримується критерію щодо розміру заробітної плати 1200 євро.
Підпунктом 14-1 ст.8 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n194 визначено:
До 31 грудня календарного року, наступного за календарним роком, у якому платник єдиного внеску набув статусу резидента Дія Сіті відповідно до частини третьої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", єдиний внесок для платника - резидента Дія Сіті, який у календарному місяці не відповідав вимозі, визначеній пунктом 3 частини першої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", встановлюється у розмірах, визначених абзацами другим і третім цієї частини.
Аналогічна норма визначена в п. 170.14-1.6 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250121#n3965
До 31 грудня календарного року, наступного за календарним роком, у якому податковий агент набув статусу резидента Дія Сіті відповідно до частини третьої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", положення підпункту 170.14-1.5 цього пункту щодо податкових наслідків невідповідності вимозі, визначеній пунктом 3 частини першої статті 5 Закону України "Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні", не застосовуються. Оподаткування таких доходів спеціалістів резидента Дія Сіті здійснюється відповідно до положень підпункту 170.14-1.2 цього пункту.
Отже, якщо недотриманий критерій чисельності працівників, резидент Дія Сіті може застовувати пільгове оподаткування. Якщо ж не дотриманий критерій 1200 євро - пільгове оподаткування не застосовуєтся.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи для купівлі послуг у нерезидента: що потрібно знати
Нарахування податку на прибуток у другому кварталі: необхідність
Визначення періоду визнання доходу відсотків у бухгалтерії
Розрахунок кількості послуг: дроблення чи округлення для бухгалтерії
Недоплата за послуги нерезиденту: як діяти у ЗЕД
Є відповідь АІ
Критичний термін здачі звіту ЄСВ до 10 серпня
Підтверджуємо критичність до 10 серпня.
Чи треба до цього моменту здати звіт ЄСВ…
Є відповідь АІ
Розрахунок аліментів для співробітника з частковою зайнятістю та зарплатою
Є відповідь АІ
Включення місяців у розрахунок відпускних: нюанси та правила
Правомірність використання однієї адреси в ТТН для закупівлі зерна
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняних для директора на сумісництві: нюанси обліку
Чи потрібно закривати об'єкт оренди при новому договорі
Чи потрібно виписувати нову ТТН для власного транспорту
Як правильно відобразити комісійну винагороду у звіті ФОП
Є відповідь АІ
Зміни в оподаткуванні дивідендів для українців за кордоном
Заголовок тимчасово відсутній
Порядок нарахування акцизу при списанні зіпсованого пива
Є відповідь АІ
Копія витягу для продовження лікарняного: чи достатньо
Є відповідь АІ
Чи необхідний військовий облік для підприємства з пенсіонерами
Розрахунок середньої зарплати для відпустки: 365 чи 338 днів
працівник іде у відпустку 5.08.26, розрахунковий період з 1.8.25-31.07.26, в грудні 25р працівник був у основній оплачуваній відпустці і працював тільки 4 дні на скільки потрібно ділити при визначенні середньої з/п на 365 чи на 338…


