Врахування разової матеріальної допомоги при розрахунку лікарняного

Відпускні. В п.4 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text зазначені виплати які не враховуються до розрахунку середньої для відпускних.

Згідно пп. «б» п. 4 Порядку 100 зазначено, що не враховуються до розрахунку середньої одноразові виплати (компенсація за невикористану відпустку, матеріальна допомога, допомога працівникам, які виходять на пенсію, вихідна допомога тощо).

Тобто, така матеріальна допомога для розрахунку середньої відпускної не враховується.

Лікарняні. Згідно п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-п#Text Середньоденна зарплата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Тобто у розрахунку лікарняних беруть участь зарплатні доходи, які увійшли до бази нарахування ЄСВ і відображені у Податковому розрахунку.

Якщо матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується окремому працівнику за його заявою в разі виникнення в нього певних обставин, то можна говорити про те, що вона не має систематичного характеру, а є разовою виплатою. Згідно п. 14 розд. І Переліку №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-п#Text Разова матдопомога зазначена не є базою для нарахування ЄСВ. Відповідно така виплата не бере участі у розрахунку лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!