Заголовок тимчасово відсутній

Так, вважаємо, якщо така зарплата є суттєвоню в обох випадках, то її доцільно розділити між рахунками витрат на збут (у випадку доставки покупцям) та на збільшення первісної вартості придбаних товарів.

Відповідно до п. 9 НПСБО 9 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0751-99#o35 "первісною вартістю запасів, що придбані за плату, є собівартість запасів, яка складається з таких фактичних витрат:

• суми, що сплачуються згідно з договором постачальнику (продавцю) за вирахуванням непрямих податків та знижок, наданих постачальником (продавцем);


• суми непрямих податків у зв'язку з придбанням запасів, які не відшкодовуються підприємству;


• транспортно-заготівельні витрати (затрати на заготівлю запасів, оплата тарифів (фрахту) за вантажно-розвантажувальні роботи і транспортування запасів усіма видами транспорту до місця їх використання, включаючи витрати зі страхування ризиків транспортування запасів).


• інші витрати.

Отже, витрати на доставку товарів слід включити до первісної вартості таких товарів.

Відповідно до п 19 НПСБО 16 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0027-00#Text витрати на збут включають такі витрати, пов'язані з реалізацією (збутом) продукції (товарів, робіт, послуг):

... витрати на транспортування, перевалку і страхування готової продукції (товарів), транспортно-експедиційні та інші послуги, пов'язані з транспортуванням продукції (товарів) відповідно до умов договору (базису) поставки.

Тому в даному випадку зарплату водія доцільно розділити між рахунками витрат на збут (рах 93) та на збільшення первісної вартості придбаних товарів.

Найдоцільніший справді в данному випадку буде розподіл по годинах роботи, при цьому обгрунтування розподілу варто закріпити наказом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!