Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює за основним місцем роботи та повний місяць перебуває з роботодавцем у трудових відносинах, але його нарахована заробітна плата менша за мінімальну, то роботодавець зобов’язаний донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.
Коли потрібно донараховувати ЄСВ?
1. Для працівника це місце роботи є основним.
2. Він перебував у трудових відносинах з роботодавцем повний календарний місяць.
3. Його сукупний дохід за місяць менший за мінімальну заробітну плату (МЗП).
4. Працівник не є особою з інвалідністю, і для нього застосовується стандартна ставка ЄСВ – 22%.
Згідно з ч. 5 ст. 8 Закону № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 , якщо сума доходу менша за МЗП, то ЄСВ розраховується виходячи з мінімальної заробітної плати.
Наприклад, якщо МЗП = 8000 грн, а працівник отримав менше, то ЄСВ обчислюється так:
8000 грн × 22% = 1760 грн.
Якщо всі умови виконані, роботодавець обов’язково має донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.
Більше про донарахування ЄСВ до мінімального розміру на уроці 2 відеокурсу "Зарплата 2024" https://7eminar.ua/events/3540/7524
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік комісії банку та вплив на податок на прибуток
Клієнту було виставлено рахунок за надані послуги на суму 79 997,75 USD. 25.01.2024 клієнт здійснив оплату на повну суму 79 997,75 USD. Відповідно до банківської інформації, під час проходження платежу банком-кореспондентом було утримано комісію…
Оподаткування лікарняних: з якої суми утримувати податки
Процедура повідомлення ТЦК про продовження бронювання працівників
Чи потрібно звітувати про інвалідність при штаті 17 осіб
Правила встановлення ліквідаційної вартості основних засобів підприємства
Як правильно встановлювати ліквідаційну вартість основних засобів…
Нарахування амортизації: прямолінійний метод чи виправлення помилок
Бланк договору франчайзі для фізичних осіб-підприємців: деталі оформлення
Є відповідь АІ
Інструкція для працівників: як діяти під час тривоги
Є відповідь АІ
Як анулювати ВН і внести зміни до ПДВ декларації
Є відповідь АІ
Виплата лікарняних під час щорічної відпустки: що робити
Уточнення декларації на прибуток: заповнення додатку АВ для дивідендів
Дякую…
Уточнення помилок у звітності 4 ДФ через М.Е.Doc
Питання щодо використання паперових документів під час обліку військових
Оформлення віддаленої роботи головного бухгалтера під час війни
Подання 20-ОПП для оренди нежитлового приміщення в Києві
Повернення ЄСВ за зайво нараховану допомогу: що робити
Чи можливо взяти відпустку перед звільненням та компенсацію
Звітність підприємства після переходу на єдиний податок 5%
Є відповідь АІ

