Заголовок тимчасово відсутній
• Виконавець використовує власні технології, напрацювання та навички (know-how) під час розробки ПЗ для Замовника.
• Замовник отримує безоплатне, не виключне право використовувати ці технології, але окрема плата за таку ліцензію не передбачається по договору, стягується загальна оплата за надання послуг з розробки ПЗ і передачу прав на ПЗ.
• Чи вважається це безоплатним наданням послуг або роялті, що підлягає оподаткуванню? Які податкові наслідки для виконавця та замовника в цій ситуації?
Ні, податкові наслідки у вигляді безоплатного надання послуг або роялті в цій ситуації не виникають, якщо договір прямо передбачає, що Замовник отримує невиключне, безоплатне право використовувати технології Виконавця виключно для цілей реалізації переданого ПЗ.
Таке використання не є окремим об’єктом оподаткування, а є складовою виконання основного договору про створення програмного забезпечення, за який здійснюється оплата. Тобто, оплата покриває і саму розробку, і надання обмеженого права користування технологіями, які були необхідні для її реалізації.
Обґрунтування:
Згідно з пп. 14.1.225 ПКУ, роялті — це будь-який платіж, отриманий як винагорода за користування або надання права на користування об’єктами інтелектуальної власності. У вашому випадку оплата окрема за право не передбачена, тому це не є роялті.
Згідно зі ст. 638 ЦКУ та ст. 901 ЦКУ, у договорі про надання послуг має бути визначено предмет договору. Якщо у договорі визначено, що технології (ноу-хау) використовуються виключно для реалізації предмету договору, і це не є самостійною послугою — оподатковуваного доходу не виникає.
Ні для замовника, ні для виконавця в такій конструкції немає безоплатного постачання послуг або додаткового блага, якщо це оформлено належним чином (договір, акт тощо).
Отже, оподаткування за догвором ЦПХ (якщо це виконавець-фізособа) - 18% ПДФО, 5% ВЗ та 22% ЄСВ, іншого не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги подання звіту про норматив інвалідів у штаті підприємства
Проблеми з реєстрацією РК та ПДВ при поверненні авансу
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПРРО для ФОП: як правильно вказати назву
Вплив невиплати лікарняних на єдиний звіт працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи діє ключ ФОП для підписання ліквідаційної декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки з військового обліку для менеджера: що потрібно знати
Правила оформлення відпусток та компенсації при звільненні працівника
2. Якщо він буде звільнятись і не встигне відгуляти всі відпустки то який період йому брати…
Можливість працевлаштування мобілізованих військовослужбовців у ІТ-компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно заповнити звіт про інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Облік вартості свердловини: собівартість будівництва чи основний засіб
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ та умовний продаж: як уникнути подвійного оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Ситуація з бронюванням працівника: дії підприємства та працівника
Запитання щодо звітності про інвалідів та квотування на підприємстві
Переведення працівника: наказ, підпис та облік у документації
ФОП буде переводити з тимчасового місця роботи на постійне працівницю.
спочатку ФОП інформує, що з'явилось вільне місце в цьому листі треба підпис працівника?
Видає наказ про переведення на таку саму посаду. Цей наказ тривалого строку зберігання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

