Заголовок тимчасово відсутній
Відповідальності за помилки у касових ордерах немає.
Як передбачено п. 32 Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47) виправлення в касових ордерах та видаткових відомостях забороняються. В той же час після того як втратив чинність Указ № 436 фінансові санкції за таки помилки відсутні . Тобто вони не встановлені ні положенням № 148 ні будь яким іншим нормативним документом.
Буває, що у разі перевірки податківці застосовують адміністративний штраф відповідно до ст. 163-15 КУпАП : для посадових осіб юрособи: – за перше порушення протягом року – від 100 до 200 НМДГ (від 1 700 до 3 400 грн),
Але як зазначено в ЗІР (категорія 109.19 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=31309 ) КУпАП не передбачено адміністративної відповідальності за порушення правил ведення касових документів. Ст. 163-15 КУпАП визначено відповідальність за порушення порядку проведення готівкових розрахунків за товари (послуги), у тому числі перевищення граничних сум розрахунків готівкою, недотримання установлених законодавством вимог щодо забезпечення можливості розрахунків за товари (послуги) з використанням електронних платіжних засобів. Тому така відповідальність немає відношення до помилок в касових ордерах.
За перевищення суми готівкових розрахунків передбачена адміністративна відповідальність відповідно до ст. 163-15 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n3297 ) – за перше порушення протягом року – від 1 700 до 3 400 грн, – за повторне порушення протягом року від 8 500 до 17 000 грн.
Але такий адмінштраф має строк давності – два місяці з дня вчинення правопорушення (ст. 38 КУпАП). Таке порушення не вважається триваючим, воно вважається разовим. Є також відповідні рішення суду: постановление Шестого апелляционного административного суда от 27.02.2024, ЕГРСР, рег. № 117285827, https://reyestr.court.gov.ua/Review/117285827.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

