Заголовок тимчасово відсутній
Так, у цій ситуації можуть виникнути податкові ризики для обох підприємств через контрольовані операції, трансфертне ціноутворення (ТЦО) та можливе донарахування податкових зобов’язань.
Хоча пп. 14.1.159 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 говорить про юридичну особу, яка володіє часткою іншої, у вас є спільний засновник, який має: 25% у ТОВ і 40% у ПрАТ. Це не є автоматичною підставою для визнання компаній пов’язаними, але податкова може застосувати економічний підхід і розглядати цей зв’язок через інші пункти того ж визначення пов’язаних осіб. Підстава для визнання пов’язаними особами – "можливість одного підприємства впливати на рішення іншого". Якщо одна і та ж особа має значний вплив на два підприємства (зокрема, через управління, фінансові операції, загальних директорів тощо), податкова може трактувати ці компанії як пов'язані.
Звідси, наступні ризики - це трансфертне ціноутворення (ТЦО) – контрольовані операції. Орендні операції між пов’язаними особами можуть підпадати під контрольовані операції, якщо виконується хоча б одна з умов (ст. 39 ПКУ): сукупний річний дохід обох підприємств перевищує 150 млн грн (за вирахуванням непрямих податків). Загальний обсяг господарських операцій між підприємствами перевищує 10 млн грн (за вирахуванням непрямих податків).Якщо ці умови виконуються, операція повинна відповідати принципу «витягнутої руки», тобто ринковій ціні. У разі порушень податкова може донарахувати ПДВ та податок на прибуток.
Висновок: Юридично (формально) ви не є пов’язаними особами за п. 14.1.159 ПКУ, але податкова може розглядати економічний зв’язок через спільного власника та можливий вплив на рішення компаній. Для мінімізації ризиків подбайте про економічне обгрунтування такого підвищення (наприклад, зросла ринкова вартість нерухомості, покращені умови договору, підвищений попит на склади тощо),
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховуються лікарняні у розрахунку днів відпустки
Є відповідь АІ
Уточнення Д5 для ФОП: проблеми з отриманням квитанції
Є відповідь АІ
Сумісництво працівника з інвалідністю: можливості та ризики для роботодавця
Питання про нормативи працевлаштування для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Перша подія для ПДВ: передача товару чи оплата покупцем
Дії при достроковому виході працівника з декретної відпустки
Списання ПДВ: повернення товару без коригуючої ПН і проводка
Пільги по зарплаті для працівників-учасників бойових дій: що знати
Правильне відшкодування судового збору та витрат на правничу допомогу
Правила нарахування лікарняних: два лікарняні за один період
Правила відображення лікарняних у звітності при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку при сумісництві
Додаткові КВЕДи для ФОП: шиномонтаж та роздрібна торгівля
Є відповідь АІ
Виплата понаднормової суми при звільненні: чи загрожують штрафи
Скасування повідомлення про прийом на роботу: нюанси процедури
Чи потрібно сплачувати податок на репатріацію за ліцензію
Оплата лікарняного під час відпустки: нюанси та можливості
Військовий облік: нарахування відпускних та їх врахування у зарплаті
Документи для військового обліку та оформлення працівників на підприємстві
Алгоритм оплати підписки на Google через корпоративну картку в 1С
Прошу надати послідовний алгоритм проведення даної операції в 1С, які необхідно зібрати документи для підтвердження операції та які є…


