Заголовок тимчасово відсутній
2)Акт наданих послуг мав бути на суму 2250 грн, але помилково його зробили на 2249,50 - тепер 50 копійок є нашою заборгованістю, що з нею треба зробити?
До кожної ситуації потрібно підходити індивідуально.
Щодо 1-го варіанту: Простіше за все – це провести звірку взаєморозрахунків з контрагентом і на підставі акту звірки, а краще ще й листа з проханням повернути передоплату, сплатити заборгованість. Або якщо в акті звірки у контрагента такої заборгованості не має, то це буде підтвердження прощення боргу.
Адже, НП(с)Бо не дають підстав для списання кредиторської заборгованості за бажанням / упевненості в непогашенні. Щоб кредиторка вважалась такою, що не підлягає погашенню, повинні минути 3 роки строку позовної давності.
Водночас, якщо списати копійчані залишки за кредиторкою до доходів уже зараз, то підприємству за це нічого не загрожує. Хіба, що податкова при перевірці вкаже на порушення в термінах списання, але доходи напевно не зніме.
При цьому важливо визначитися з поняттям «копійчані» залишки – це скільки. У вашому наказі про облікову політику повинні міститися кількісні критерії суттєвості інформації про господарські операції. При цьому суттєвою визнають помилку, яка вписалася у встановлені критерії суттєвості. А ось несуттєві помилки не позбавляють фінансову звітність статусу достовірної. Тобто якщо списання кредиторської заборгованості несуттєве, то ми можемо говорити, що фінзвітність не викривлена. Тому якщо копійчана кредиторка за всіма контрагентами у результаті складає незначну суму, то її списання в поточному періоду можна розцінювати як несуттєву помилку.
Але при цьому за НП(с)БО 6 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0392-99#o38 по суті вимагають виправляти абсолютно всі помилки, допущені у фінансовій звітності, у тому числі й несуттєві.
Таким чином, підприємство самостійно вирішує чи сплатити борг, чи чекати 3 роки для сплину позовної давності.
Щодо 2-го варіанту, то тут якраз наявна помилка в обліку, яку потрібно виправити відповідно до НП(с)БО 6.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…

