Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, будь ласка, в звязку з ситуацією в країні працівник проживає і працює за кордоном. Збирається у відрядження в іншу країну, чи можемо ми платити добові і як їх рахувати? якщо виїзд не з України
Працівника, що працює дистанційно не заборонено скерувати у відрядження
Підставою для такого відрядження є наказ. В наказі потрібно зазначити дати відрядження, місце відрядження, тощо. У відрядження працівник має вибувати з місця роботи.
З огляду на те, що працівник перебуває за кордоном, роботодавець має оформити дистанційну роботу. Це наказ. В такому наказі доцільно зазначити локацію перебування працівника, приміром – м.Дрезден, Німеччина. Сама з цього міста скеровуєте працівника у відрядження.
Відрядженому працівнику маєте виплатити добові, оплатити проїзд та проживання у відрядженні (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 )
У разі якщо юридична особа не фінансується за рахунок бюджетних коштів, то відшкодована найманому працівнику, направленому у відрядження, вартість квитка, в якому місцем вибуття є місце дистанційної роботи такого працівника, яке не відповідає місцю його постійної роботи, не є доходом у вигляді додаткового блага платника податку та не оподатковується ПДФО/ВЗ , за умови виконання вимог, встановлених п. 170.9 ПКУ (ЗІР ,103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40584 ).
Враховуючи, що відрядження буде закордонне, врахуєте всі дні по закордонних нормах, встановлених на підприємстві.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


