☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Знайшли інформацію що Власник може їхати у відрядження за власний кошт, це потрібно вказати у наказі. 1. Чи буде порушенням якщо директору (власнику) від підприємства не буде проведено жодних виплат (добових, компенсація витрат :готель, дорога іт.д) 2. Під час відрядження (2 неділі ) чи має хтось виконувати обовязки директора ?
Дякую !
Не плутайте відрядження працівника та відрядження засновника
1.Якщо директор, що є єдиним засновником, перебуває із підприємством у трудових відносинах, його скеровують у відрядження наказом про відрядження. Відповідно до ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством. Оплата праці за виконану роботу у відрядженні здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Це обов’язкові трудові гарантії, за невиконання яких штраф за ст.265 КЗпП – 2 мінзарплати за кожне порушення.
Якщо директор, він же засновник, не перебуває у трудових відносинах, а виконує свої обов’язки на громадських засадах, його також не заборонено скерувати у відрядження. Але в такому разі дотримання трудових гарантій за ст.121 КЗпП не є обов’язковим. Підприємству не заборонено надати добові та оплатити проїзд та проживання і в цьому разі. В ПКУ навіть передбачено можливість безподаткових виплат. Так, в пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не є доходом платника податку - фізичної особи, яка перебуває у трудових відносинах із своїм роботодавцем або є членом керівних органів підприємств, установ, організацій, сума відшкодованих йому у встановленому законодавством порядку витрат на відрядження. Але за умови вчасного звітування та надання підтвердних документів.
2. Відрядження – це відпрацьований час. А тому директор по факту має право виконувати свої функції під час відрядження. Приміром, підписати за допомогою ЕЦП платіжки, звітність. А от наказ про прийняття чи звільнення працівників, завізувати акти наданих послуг/робіт, підписати договір – ні. При найми, якщо на підприємстві не запроваджений електронний документообіг.
Тому під час довгого відрядженні потрібно залишити тимчасово виконуючого обов’язки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ
