Заголовок тимчасово відсутній
Оклади роботодавець встановлює самостійно залежно від умов праці, кваліфікації тощо та закріплює цю інформацію у відповідних кадрових докумнетах.
Відповідно до ст. 94 КзПП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n595 - розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується.
При цьому ст. 3-1 Закону про оплату праці - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 - передбачено, що розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
Отже, щодо розміру заробітньої плати працівника найважливіший момент - вона не має бути нижче мінімальної при виконанні працівником місячної або годинної норми праці. Роботодавець має право самостійно встановлювати посадові оклади та інші умови оплати працівникам, але вони мають бути обґрунтованими й належним чином оформленими.
Для уникнення питань з боку контролюючих органів краще прописати прописати умови оплати праці та посадові оклади в Положенні про оплату праці, Штатному розписі та трудових договорах.
Встановлення окладу продавцю-консультанту в розмірі 8150 грнна місяць не протиречить вимогам законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь щеЄ відповідь АІ
Включення додаткових відпусток у розрахунок середньої зарплати на відпустку
Чи потрібно подавати нульову акцизну декларацію для ФОП
Чи можливо зареєструвати ФОП без прописки через Дію
Запитання щодо оформлення ТТН для перевезення металобрухту власним транспортом
Є відповідь АІ
Облік розмитнення товару, отриманого для іншого підприємства
Наше підприємство як офіційний представник імпортера, за власний рахунок розмитнило товар, а саме технічну документацію, фактичний отримувач якої інше підприємство. Як це відобразити в обліку…
Проблеми реєстрації КОРО і РК: законодавчі аспекти та наслідки
Є відповідь АІ
Етапи переведення з сумісництва на основне місце роботи
Є відповідь АІ
Як фрілансеру правильно відобразити доходи з PayPal
Є відповідь АІ
Чи потрібно здавати пустий звіт про осіб з інвалідністю
Виправлення помилок у нарахуванні зарплати та довідках про доходи
Як подати на ПРРО при використанні терміналу від ПриватБанку
Зміни в звіті про контрольовані операції: новий код ознаки
Адреса зберігання транспортного засобу у новій ТТН для ФОП
Розрахунок ліміту 1 млн для ФОП на загальному оподаткуванні
Документи для розблокування ПН при перевищенні обсягу постачання
Прийом кількох працівників на одну штатну позицію: можливість
Донарахування ЄСВ при прийнятті чи звільненні працівника серед місяця
Є відповідь АІ


