Заголовок тимчасово відсутній
В бухобліку витрати по відрядженню у разі видачі авансу у гривні на закордонне відрядження відображаються за курсом на дату звітування
З 01.04.2023 року в п.170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 суттєво змінився порядок звітування по підзвітних сумах (формат та термін).
В пп. 170.9.3 ПКУ визначено граничний термін звітування з метою оподаткування. В межах цього «довгого» терміну роботодавцю доцільно визначати коротший термін (як було раніше, 3,5 чи 10 днів). Це дозволить оперативно управляти обіговими коштами та оптимізувати вплив на розрахунку зміни курсу.
Перерахування підзвітної суми на особисту картку відрядженого відображається в обліку Дт 372 кт 311.
Курс на дату видачі фіксується при видачі авансу у валюті. За НП(С)БО 21 це є немонетарна заборгованість, яка в бухобліку не підлягає перерахуванню у зв’язку зі зміною курсу. Рух коштів по карточці відображаються у гривні і він ніяким чином не впливає на облік підприємства. Та й визначити, за яким курсом (тим паче, що він комерційний) проводилася та чи інша операція, підприємство не зможе.
Фактично, підприємство отримає можливість відобразити в обліку понесені працівником валютні витрати лише на дату затвердження авансового звіту. Тому й суму витрат воно буде перераховувати за курсом НБУ, що діяв саме на цю дату та відображаються проведенням Дт 92 чи іншого витратного рахунку Кт 372.
Звичайно, може статися так, що курс, який діяв на дату проведення працівником розрахунків за кордоном, відрізняється від курсу НБУ, встановленого на дату затвердження авансового звіту. Через це сума в гривні, яка була витрачена працівником на оплату проживання, не буде збігатися із сумою в гривні, яку підприємство має відшкодувати працівникові у зв’язку з відрядженням. Так, наприклад, якщо курс НБУ на дату затвердження авансового звіту виявився більшим за курс, за яким працівник оплатив проживання чи добові, то підприємство фактично має відшкодувати працівнику більшу суму у гривнях, ніж він витратив. Водночас сума витрат у валюті не зміниться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


