Ні, не може. ЦПД не є трудовими відносинами

За цивільно-правовим договором (угодою) немає роботодавців і працівників. Є виконавець, який зобов’язується виконати певну роботу або надати послугу, і замовник, який приймає роботу й оплачує її.

Відрядження – це складова трудових відносин, коли керівник скеровує працівника в інший ніж місце робота населений пункт для виконання його посадових обов’язків. До речі, скерування виконавця за ЦПД у відрядження є зайвим гачком для перекваліфікації ЦПД у трудовий договір.

Якщо роботи чи послуги в рамках ЦПД мають виконуватися в іншому населеному пункті, вартість витрат включаються в суму винагороди і оподатковуються ПДФО/ВЗ. Відповідно на винагороду нараховується 22% ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!