Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник знаходиться у відрядженні за кордоном на протязі року, кожні 2 місяці подовжує його наказом. В січні працівник повернувся в Україну, але за власний рахунок, бо не планував оформлювати відпустку, тому відміток в паспорті про перетин кордону немає, переліт компанія не оплачувала. Але відділ кадрів в табелі робочого часу відображає відпустку.
Питання:
Чи можна не звітуватися людині за даних обставин, враховуючи відсутність підтверджуючих документів про перетин кордону?
Чи можна відзвітуватись в наступну заплановану офіційну поїздку? Бо нею планується завершити відрядження та перейти на дистанційний режим роботи з іншої країни
Звітування про водиться по відрядженню чи інших підставах для підзвіту
Законодавчо не встановлено граничний термін відрядження. В постанові КМУ від 02.02. 2011 р. № 98 «Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text строк відрядження за (кордон - 60 календарних днів, крім випадків, зазначених в абзацах 2-18 п. 6 монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, не повинен перевищувати строк будівництва об'єктів).
По відрядженню працівник має звітувати із підтвердними документами. Якщо останні відсутні, а роботодавець компенсує понесені витрати, то виникає допблаго з метою оподаткування. Якщо роботодавець не компенсував витрати на проїзд, оподаткування не виникає.
По запитанню – в табелі обліку робочого часу - відпустка. В такому разі не про яке відрядження мова не ідеться. Відповідно і звітувати в наступний приїзд не прийдеться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

