Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівники прийняті на нові робочі місця- так. Створення нового робочого місця необхідно показувати в основній частині, Додатку 1 та Додатку 5 при влаштуванні працівника, що за критеріями Центру зайнятості працевлаштовується на нове робоче місце.
Визначення терміну наведено в п.12 ч.1 ст.1 Законі про зайнятість населення, згідно якого нове робоче місце – це робоче місце, яке створене у зв’язку зі створенням нового суб’єкта господарювання (крім того, що створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань, навичок та вмінь працівника. Нове робоче місце створюється на підставі наказу по підприємству про затвердження штатного розпису або про внесення до нього змін.
В п.5 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20210101#n368 зазначено: графа 18 - «Дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований даний працівник» - заповнюється у разі працевлаштування особи на нове робоче місце, яке створене у зв’язку із створенням нового суб’єкта господарювання (крім того, який створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців, а також створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань та вмінь працівника. Дата (число місяць та рік) створення може не співпадати з датою початку трудових відносин).
У графі 24 «Ознака нового робочого місця» у Додатку 1 Податкового розрахунку вказують «1» у разі працевлаштування особи на нове робоче місце та заповнюється ця графа протягом 2 років.
Також в основній частині звіту в рядку 110 зазначаєте кількість створених нових робочих місць у звітному періоді.
Такий підхід до заповнення підтверджує ПФУ від 21.08.2014 р. N 21841/05-10.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Внесок до статутного фонду до реєстрації: ризики та можливості
Переведення на погодинну оплату: втрата заробітку та гарантії
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Розрахунок цільового внеску по інвалідам: нюанси та складові
Як відобразити виплату орендної плати за 5 років
Є відповідь АІ
Дисконтування кредитів по програмі 5-7-9: чи є необхідність
Віднесення благодійної допомоги до валових витрат: нюанси
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ для працівника у відпустці без зарплати
Чи може громадська організація оплатити витрати за відрядження
Є відповідь АІ
Документування робочого часу працівника під час проходження влк
Розрахунок відпускних: період, нюанси та фактична зарплата
Є відповідь АІ
Куди відносити витрати рахунку 90 у фінансовій звітності
Валютні різниці в бухгалтерії при поверненні коштів нерезиденту
Правильне відображення залишків товару в звіті 1-Оп
на початок місяця товар знаходиться на зберігані у іншого підприємсва у кількості 1000 шт( цей залишок в 4 колонці звіту);
на протязі місяця передали на зберігання 1000 шт; повернули 1200 шт( передано і…
Є відповідь АІ
Процедура прийому на роботу нерезидента: документи та нюанси
Чи потрібно включати суму ПДВ у Додаток 1 декларації
Вибір ДПІ для звіту при поданні скарги ФОП
Переведення директора ТОВ на сумісництво: нюанси та вимоги

Облік операцій ФОП: продаж побутової техніки та фіскалізація
3. Продаж техніки по терміналу…
Є відповідь АІ
Правила повернення нового та б/в товару в Україні: консультація
Я бухгалтер. До мене звернувся клієнт, який займається продажем нового та б/в футбольного екіпірування.
Прошу надати консультацію щодо правил повернення товару в Україні:
-окремо для нового товару;
-окремо для б/в товару.
Цікавлять…

