1. Так, потрібно. Якщо таку поїздку оформили як відрядження, добові слід виплачувати незалежно від тривалості відрядження. У власному Положенні про відрядження можете передбачити, що поїздки в межах області виключно у робочий час не вважаються відрядженням. В такому разі не потрібно буде виплачувати добові.

2. Так, добові за день вибуття у відрядження і день повернення виплачуются.

Визначення кількості днів відрядження для виплати добових проводиться з урахуванням дня вибуття у відрядження й дня прибуття до місця постійної роботи, що зараховуються як два дні.

У разі відрядження працівника строком на один день або в таку місцевість, звідки працівник має змогу щоденно повертатися до місця постійного проживання, добові відшкодовуються як за повну добу (п. 4 розділу II Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n37)

Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба (п.7 розд.І Інструкції 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12).

Для небюджетних підприємсвт норми Інструкції 59 носять рекомендаційний характер. Тож інший порядок оплати можете пеедбачити у Положенні про відряддження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!