Заголовок тимчасово відсутній

Всі ці допомоги підлягають оподаткуванню ПДФО та ВЗ.

Нецільова допомога - це допомога, яка не передбачена в колективному договорі, надається на невизначені цілі і може бути надана лише окремим працівникам. Щоб взагалі не було оподаткування достатньо написати заяву на матеріальну допомогу за сімейними обставинами. Але ще раз підкреслю - тільки для окремих працівників. Всім або більшості - податківці розцінять як систематичну допомогу, яка включається до фонду оплати праці.

Взагалі без оподаткування можна надати допомогу на лікування (п.165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20250101#n3699) за наявності відповідних підтвердних документів, що підтверджують цільовий характер надання грошових коштів на оплату лікування або медичного обслуговування (в разі здійснення попередньої оплати таких послуг) або факт надання послуг з лікування або медичного обслуговування платника податку (якщо оплата здійснюється після надання таких послуг).

Такими підтвердними документами можуть бути документи, що підтверджують потребу фізичної особи - платника податку в лікуванні та медичному обслуговуванні, документи про надання таких послуг, обсяги та вартість таких послуг. Зокрема це договори, платіжні та розрахункові документи, акти надання послуг, інші відповідні документи в залежності від необхідного лікування або медичного обслуговування.

Щодо ЄСВ. Пунктом 1 розд.1 Перелеліку 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14 визначено, що не є базою для нарахування ЄСВ соціальні допомоги та виплати, встановлені колективним договором (працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на народження дитини, сім'ям з неповнолітніми дітьми тощо. Тож на перші три допомоги ЄСВ можна не нараховувати, якщо передбачити ці допомоги в колективному договорі.

Без ЄСВ також виплачується допомога на поховання (п.14 розд.І Переліку 1170).

Раді допомогти, звертайтесь ще!