Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник надав заяву про застосування ПСП і підтвердні документи, то в місяця, коли зарплата не перевищує граничний розмір ПСП буде застосовуватись, в місяці коли є перевищення - не застосовується. Наприклад, якщо в листопаді зарплата була більше 12720 грн, то ПСП не буде врахована. Якщо в грудні заробіток буде не більше 12720, то можна застосовувати ПСП.
П. 169.4.2 ПКУ. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text передбачено: Роботодавець платника податку зобов'язаний здійснити, у тому числі за місцем застосування податкової соціальної пільги, перерахунок суми доходів, нарахованих такому платнику податку у вигляді заробітної плати, а також суми наданої податкової соціальної пільги:

а) за наслідками кожного звітного податкового року під час нарахування заробітної плати за останній місяць звітного року;

б) під час проведення розрахунку за останній місяць застосування податкової соціальної пільги у разі зміни місця її застосування за самостійним рішенням платника податку або у випадках, визначених підпунктом 169.2.3 пункту 169.2 цієї статті;

в) під час проведення остаточного розрахунку з платником податку, який припиняє трудові відносини з таким роботодавцем.
Тож в грудні потрібно провести перерахунок ПДФО з метою перевірки правильного застосування ПСП, та утриманого ПДФО.
В додатку 4ДФ за листопад якщо ПСП не застосовувалась, зазначати ознаку пільги не потрібно

Раді допомогти, звертайтесь ще!