Заголовок тимчасово відсутній

Звільнити можна, але потрібно відрахувати із зарплату суму за дні відпустки, що були використані за невідпрацьовану частину робочого року. Відповідно до ст 22 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості власник або уповноважений ним орган провадить відрахування із заробітної плати за дні відпустки, що були надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Відрахування не проводять у разі звільнення за деякими підставами. Якщо це звільнення за власним бажанням, то потрібно утримати суму відпускних, за дні перевикористаної відпустки.Тобто вам порібно сторнувати відпускні за 5 днів перевикористаної відпустки. При чому нову середню зарплату визначати не потрібно. Сторнуєте суму відпускних за тією середньою зарплатою, за якою були нараховані відпускні за такі дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!