Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство може надати автомобіль у користування працівникові у відпустці (в тому числі і за кордон) - варіантами законного оформлення цього можуть бути: договір оренди, договір позички чи соцпакет (додаткове благо, передбачене договірними трудовими відносинами).

Договір оренди - оформлюється нотаріально (ст. 799 ЦКУ). Вартість оренди виставляється з ПДВ, підприємство складає податкову накладну, працівник сплачує вказану суму (або пише заяву з проханням утримати з заробітної плати). Зверніть увагу - оренда є самостійно виробленою послугою, і тому за 188.1 ПКУ база ПДВ має бути не нижче звичайних (ринкових) цін. Також, при наданні в оренду, наприклад, за 1 грн, крім ПДВ, виникає додаткове благо у вигляді індивідуальної знижки (оподаткування ПДФО 18% з коефіцієнтом, ВЗ 1,5%).

Договір позички - може бути без нотаріального оформлення. В цьому випадку виникає тільки ПДВ на безоплатно надані послуги, база - за 188.1 ПКУ ринкова ціна оренди.

Якщо це додаткове благо в рамках соцпакету - утримується ПДФО 18% з натуральним коефіцієнтом, ВЗ 1,5% та нараховується ЄСВ на звичайну ціну оренди такого авто на вказаний термін у співставних ринкових умовах. ПДВ немає.

Специфічною умовою виїзду за кордон на автомобілі є необхідність оформлення тимчасового свідоцтва про реєстрацію ТЗ, виданого на ім'я водія на період поїздки (виданого за заявою власника ТЗ), та наявність необхідних документів для перетину кордону за вимогами країни в'їзду (поліс, техогляд тощо).

Раді допомогти, звертайтесь ще!