Заголовок тимчасово відсутній

Так, такий місяць не виключається з розрахунку, враховуються 2к.д. й премія входить в середню зарплату.

За нормою п.3 Порядку №1266 з розрахунку при визначенні середньоденної для лікарняних виключаються календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, вихідні дні не виключаються. Тому при розрахунку враховуйте 2 вихідні дні такого місяця (й виключаєте всі дні лікарняного цього місяця).

Щодо включення премії- в п.32 Порядку №1266 зазначено, що середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС. Також важливо, що з цієї суми сплачено ЄСВ й за нормою п.3 цього Порядку такі суми повинні включатись в розрахунок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!