Ні, не потрібно.

Середня заробітна плата для відрядження обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата.

Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи. (п.2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).

Тобто перенесення періоду передбачено лише у разі, якщо протягом розрахункового періоду працівник не працював. Якщо в розрахунковому періоді був хоч один відпрацьований день, середньоденну допомогу обчислюють виходячи з виплат за цей день.

Тож для розрахунку враховуте всі відпрацьовані дні за період серпень-вересень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!