Заголовок тимчасово відсутній

В довідці МСЕК, скоріш за все, ще зазначено, що працівник потребує долікування, тому продовжуйте оплачувати лікарняні й далі.

Підприємство призначає виплату допомоги за е-лікарняним, який отримує через електронний кабінет страхувальника. Відповідальність за формування мед.висновку по тимчасовій непрацездатності працівника несе медична установа- лікар та комісія, що визначає ступінь непрацездатності та призначає групу інвалідності або визнає захворювання нестійким та призначає подальше лікування.

Направлення на МСЕК відбувається при наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом:

- 4 місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності;

- 5 місяців у зв'язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останні дванадцять місяців;

- при захворюванні на туберкульоз - протягом 10 місяців з дня настання непрацездатності.

Також зазначу, що за нормою ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується уповноваженим органом управління застрахованим особам з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).

В п.4.4. Інструкції №455 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01#o19 зазначено: Особам, не визнаним інвалідами: - у разі визнання їх працездатними термін тимчасової непрацездатності закінчується датою огляду в МСЕК; - у разі визнання їх непрацездатними листок непрацездатності продовжується ЛКК лікувально-профілактичного закладу до відновлення працездатності або повторного направлення до МСЕК.

Тому порушення з вашого боку не буде оплачувати лікарняні, видані в законному порідку мед.установою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!