Заголовок тимчасово відсутній
Для небюджетних підприємств обмеження щодо тривалості відрядження не встановлені.
Терміни відрядження визначайте з огляду на потреби бізнесу та керуючись власним Положенням про відрядження.
Для держслужбовців та працівників підприємств, установ та організацій, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів терміни відряджень встановлені п.6 Постанови КМУ від 02.05.2011 № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#n3. За Постановою 98 термін закордонного відрядження не може перевищувати 60 календарних днів, відрядження по Україні – 30 днів.
Для інших роботодавців ця постанова має рекомендаційний характер. Не заборонено прописати інші терміни у власному Положенні про відрядження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Включати працівника в графік відпусток, якщо він не йде
Нарахування заробітної плати для броньованого працівника у грудні
Чи може військовозобов'язаний з відстрочкою замінити броньованого працівника
оформили на роботу військовозобовязаного , має відстрочку , але йому 20 років …

