Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п.5 Порядку 159 сума компенсації виплачується громадянам у тому ж місяці,
у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Тому, ви можете виплатити її разом із заборгованістю або разом із зарплатою за поточний місяць.

ЄСВ нараховується на суму такої компенсації, адже вона є складовою фонду заробітної плати (п.п. 2.2.8 п. 2.2 розділу ІІ Інструкції № 5) В Додатку 1 таку суму компенсації показуєте в місяці її нарахування одним рядком разом із зарплатою за поточний місяць.

У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають нараховувати суми компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.

Компенсация провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів,нарахованих громадянам.

Компенсація провадиться відповідно до:

Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2050-14#Text;
Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/159-2001-%D0%BF#Text.
Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін (за даними Державної служби статистики України) за період невиплати грошового доходу. Індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.

Раді допомогти, звертайтесь ще!