Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна отримати компенсацію, якщо працівник-ВОП раніше не користувався цією програмою

Компенсація витрат надається роботодавцю за кожну працевлаштовану особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору, зокрема за сумісництвом, за таких умов:

• роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;


• розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну норму праці не нижче за розмір мінімальної заробітної плати;


• подана звітність за останній звітній період;


• ВПО раніше не користувалась цією програмою.

Сума компенсації – 8000 грн за місяць, загальна тривалість компенсації не може перевищувати трьох місяців.

Подати заяву можна не раніше ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше шести місяців з дня працевлаштування особи.

Заява подається до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості заяву про компенсацію витрат (п.4 Порядку 331 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/331-2022-%D0%BF#n8 ). Також заяву можна подати через Дію.

Заяву на отримання компенсації можна подати через 5 днів після працевлаштування ВПО. В такому разі доведеться щомісяця підтверджувати, що ВПО продовжує працювати.

Якщо заява подати через 3 місяці після працевлаштування – кошти надійдуть за три місяці.

Більше на сайті Державної служби зайнятості https://old.dcz.gov.ua/storinka/kompensaciya-robotodavcyam-za-vpo

Раді допомогти, звертайтесь ще!