Заброньованого працівника можна відправляти у відрядження за кордон.

Для перетину кордону особа має надати:

• паспорт громадянина України для виїзду за кордон;


• військово-обліковий документ;


• витяг із наказу Міністерства економіки (згідно із додатком 3 Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, №76 від 27.01.2023 р.)


• документи про відрядження за кордон (наказ про відрядження, можливо є запрошення).

Це передбачено п. 2-14 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених Постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF#Text

Чинне законодавство України не покладає на Державну прикордонну службу України обов’язку введення вичерпного переліку документів, необхідних для перетину державного кордону. Тому рішення про те, чи достатньо наданих документів для виїзду, прийматимуть самі прикордонники, під час виїзду. Звісно, перевіряють по реєстрам, приміром Резерв +.

Виплату авансу на відрядження можна проводити у валюті або у гривневому еквіваленті (п.5 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92).

Виплачувати аванс можливо готівкою або на платіжну картку (корпоративну чи особисту). Це передбачено в пп. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965

Раді допомогти, звертайтесь ще!