Заголовок тимчасово відсутній
Щодо товариств з обмеженою відповідальністю (ТОВ) таким законом є Закон про ТОВ*. Про обмеження директора у ролі ФОП говорить, зокрема, п. 1 ч. 5 ст. 40 Закону про ТОВ. Дослівно у ньому сказано, що
член виконавчого органу товариства не може без згоди загальних зборів учасників або наглядової ради (у разі її створення) здійснювати господарську діяльність як ФОП у сфері діяльності товариства
* Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 06.02.2018 № 2275-VIII.
Виходячи з цього, зверніть увагу на декілька важливих моментів:
1) зазначене обмеження стосується суто товариств з обмеженою та додатковою відповідальністю. Для інших видів господарських товариств таких обмежень не встановлено;
2) загальні збори можуть дати згоду директорові здійснювати діяльність у форматі ФОП паралельно з управлінням юридичною особою;
3) діяльність директора як ФОП потребує дозволу загальних зборів не завжди, а лише тоді, коли директор-підприємець і юрособа, директором якої є ФОП, здійснюють діяльність в одній і тій самій сфері. Вочевидь йдеться про ті випадки, коли види діяльності юрособи і ФОП, зазначені в ЄДР*, збігаються. Хоча через розпливчасте формулювання «у сфері діяльності» буде ліпше погодити із загальними зборами ведення директором ФОП-діяльності, не тільки коли здійснюється діяльність, ідентична із тією, що здійснює сама юрособа;
* Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань.
4) обмеження прив’язується не до факту реєстрації директора як ФОП, а до факту здійснення ним підприємницької діяльності цього ФОП у тій же сфері, в якій працює і його рідне ТОВ. Тобто отримувати дозвіл слід не тоді, коли директор реєструє ФОП, а тоді, коли він вирішить здійснювати схожу з підприємством діяльність.
Відтак, суміщати директорське крісло з підприємницькою діяльністю цілком можливо. У Законі про ТОВ, принаймні, абсолютної заборони щодо цього немає.
Зверніть також увагу, що підписувати один договір із двох сторін — і від імені підприємства, і від імені ФОП одна особа (директор) не може.
Також ДПС може шукати ознаки нереальності операцій і донараховувати ПДВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата в доларах: як правильно оформити трудовий договір
Прошу роз’яснити щодо штатних працівників, громадян України, які працюють в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язкові медогляди: які посади потребують та які ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата медоглядів працівників: як оформити та простіше зробити
Отримання валютної оплати ФОП 3 групи: алгоритм дій
Який алгоритм дій…
Коли і як закрити ФОП першої групи: важливі нюанси
Проблеми з прийняттям розрахунку коригування ПДВ: причини відхилення
Списування витрат на 92 рахунок: можливості та ризики для ТОВ
Виправлення назви посади для бронювання: необхідні дії та рекомендації
Чи звільняється ФОП 2 групи від штрафів за РРО
Заповнення звіту про внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Перша подія для податкової накладної при купівлі послуг нерезидента
Виправлення помилки РНОКПП у додатку 4ДФ: штрафи
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення разового внеску за участь у компенсаційній програмі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП за договорами логістичних послуг
Виконавець надає комплекс логістичних послуг, до якого входить, зокрема:
-перевезення товарів;
-зберігання товару на спеціалізованих складах…
Суміщення посад: кадрові вимоги для ліцензування ТОВ
Чи можемо ми для виконання кадрових вимог згідно НКЦПФР:
1. Покласти на директора функції комплаєнс-менеджера та функції відповідального працівника за проведення…
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за медогляд та відображення в 4 ДФ
Відповідь АІ схвалено експертом
