Заголовок тимчасово відсутній
Формально ні, оскільки керівником зареєстрований саме директор. Якщо засновник безпосередньо управляє підприємством, така можливість повинна бути у статуті (але в модельному статуті це не передбачено, а зміни до ньоо може вносити тільки КМУ), та цей факт зареєстрований у реєстратора. Зараз керівником є директор, і невжаливо, що він також є засновником - за даними ЄДР управляє підприємством посадова особа, а не засновник, і тому в загальному випадку за наявності трудових відносин має бути нарахована зарплата. Але, у разі якщо діяльність не ведеться, директор як найманий працвник може піти у відпустку без збереження, тим більше що під час військового стану такі відпустки згідно ст.26 Закону про відпустки за згодою сторін можуть надаватися на невизначений термін. Тому, директор може сам на своє ім'я написати заяву та видати наказ, в перший день створення підприємства,про вихід у відпустку без збереження зарплати, і на законних підставах перебувати у трудових відносинах, але зарплату не отримувати. Повідомлення в податкову на прийняття директора на роботу не надсилається, дані отримуються з ЄДР одночасно хз реєстрацією підприємства. Тому, слід тільки закріпити документально фактичне становизе, щол склалося.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція

Переведення працівника між відділами: важливі кроки та нюанси
Порядок нарахування лікарняного при звільненні та прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Відображення валютних операцій: повернення коштів нерезиденту в обліку
Оподаткування додаткового блага: суми для 4ДФ та ПДФО
Є відповідь АІ
Відпустка за власний рахунок для директора на час виїзду
Директор (основне місце, неповний робочий день - 4 год. ), має бронювання.
У зв'язку зі своїми потребами має необхідність виїжджати за кордон приблизно на 10 днів кожні 1,5-2 місяці.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми йому надавати на цей час…
Є відповідь АІ
Оподаткування дивідендів: питання авансу та доходу засновника
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 11 при пільговій ПДВ
Є відповідь АІ
Обов'язок подачі додатку 8 при виконанні послуг МТД
Відновлення документів після пожежі: терміни та способи дій
Чи може роботодавець заводити паперову трудову книжку новачка
Облік витрат на заміну вікон: основні питання та нюанси
Заповнення звіту по інвалідах: кількість для нормативу та загалом
Етапи подання документів для військового обліку та бронювання
Вибір коду УКЗЕД для кави та кавових напоїв
Є відповідь АІ
Виконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві
В першому місяці кварталу у особи з інвалідністю зарплата - 12837,39, лікарняні - 901,72, в другому місяці зарплата - 0, лікарняні - 13120,70, в…
Є відповідь АІ

