Заголовок тимчасово відсутній

Якщо лікарняний нарахований у вересні- донараховуємо ЄСВ за вересень до мінімального розміру, так як загальний нарахований дохід за вересень є менше МЗП. Якщо це перехідний лікарняний- то ЄСВ за вересень донараховуємо у жовтні, коли буде відома загальна сума нарахованих лікарняних.

Про це зазначає ДПС в ЗІР, категорія 201.04.01 : для працівника (за основним місцем роботи), у якого початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, єдиний внесок, у місяці початку лікарняного, нараховується за фактично відпрацьований час, оскільки загальна сума доходу ще не є відомою (сума допомоги по тимчасовій непрацездатності буде визначена після надання листка непрацездатності). Якщо після розподілу суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (суми допомоги по тимчасовій непрацездатності відносяться до того місяця, за який вони нараховані) загальний дохід за місяць становить менше мінімального розміру, виникає потреба за минулий місяць (місяці) донарахувати єдиний внесок виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід) https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=28684

Правила відображення перехідних лікарняних:
- лікарняні вказуються у тому місяці, коли відбулося їх нарахування;
-формується стільки рядків, скільки місяців припадає період тимчасової непрацездатності;
-суми за лікарняними листами треба розподілити пропорційно дням хвороби, що припадають на кожен із місяців лікарняного;
-якщо після розподілу лікарняного загальний дохід протягом місяця (зарплата + лікарняний) становить менше МЗП, необхідно донарахувати ЕСВ до мінімального розміру згідно п.5 ст.8 Закону №2464 «Про ЄСВ» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20230801#n194

Раді допомогти, звертайтесь ще!