Заголовок тимчасово відсутній
Такого працівника слід було показувати в додатку 1 без сумових показників, із звичайною зарплатною категорією 01 або 02 і в графі 14 проставляти дні перебування в трудових відносинах. Якщо ви взагалі не заповнили додаток 1 на такого працівника, то вам слід виправити помилку. Вам потрібно подати уточнюючий Д1 за відповідний квартал квартал. Додавайте таку інформацію через тип нарахування 2(графа 9). Тобто вам потрібно подати уточнюючий додаток 1 на такого працівника. , потрібно додати інформацію про нього, а саме про дні перебування в трудових відносинах. Ви в уточнюючому Д1 заповнюєте рядок на такого працівника. При цьому оскільки це несумова помилка, то Порядком 4 передачено для внесенння таких забутих даних, в графі 25 Додатку 1 проставити ознаку 0 - рядок на додавання. Але на практиці програма може не прийняти такий звіт, видає помилку. Податківці радять при подачи такого уточнюючого Д1 не заповнювати ознаку 0 в графі 25, а внести КТН 2 в графу 9, як при виправленні сумових помилок. Хоча сам Порядок 4 такого механізму виправлення несумових помилок не містить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ
Облік ПДВ при поверненні товару та нових реалізаціях
Виправлення помилок в акті здачі-приймання робіт: можливості та нюанси
Зміни в формі 20-ОПП при оренді вантажного автомобіля
Чи потрібно сплачувати аванс податку на прибуток при дивідендах
У 2026 році за півріччя отримало чистий прибуток 2млн. грн. Засновники прийняли рішення виплатити дивіденди в сумі 800тис.грн.
Виплата фізичній…
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Зміна умов праці: як правильно внести корективи в документи
Тоді нам треба в правилах внутрішнього трудового розпорядку робити зміни і як їх зробити правильно? Чи видати нові правила?
Але ми мали попередити за два…
Є відповідь АІ
Складність з реєстрацією ПДВ: РК з кодом 103 та штрафи
Є відповідь АІ
Розбиття матеріальної допомоги працівнику на кілька місяців можливе
Облік товарів ФОП 2 групи: упаковка чи кількість одиниць
ФОП 2 група купує товари, які мають одиницю виміру "упаковка", але на упаковці вказана кількість шт товару в упаковці.
наприклад, товар "тонка трубка упаковка, в упаковці 5 шт".
Чи має ФОП 2 група єдиного податку ставити на облік товар "тонка…


