Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок середньої для оплати лікарняних проводиться відповідно ло вимог Порядку №1266 від 26.09.2001р.
Відповідно до п.3 Порядку розрахунковий період - 12 місяців перед місяцем початку лікарняного. З цього періоду виключаються дні, невідпрацьовані з поважних причин, а саме:
- увільнення на час мобілізації
- відпустка без збереження зарплати
- тимчасова непрацездатність.
У Вашій ситуації потрібно точно порахувати дні перебування у відпустці без збереження зарплати, щоб відняти їх із розрахункового періоду. Не зовсім зрозуміло з липнем - якщо 09.07 працівник повернувся і одразу пішов у щорічну відпустку на 13 днів, а потім ще на 12 днів у відпустку без збереження, то виходить, що така відпустка включає ще і дні серпня.
Тому щоб я коректно порахувала Вам цифри, вкажіть в уточненні конкретні дати початку і закінчення щорічної відпустки і відпустки без збереження на 12 днів і 3 дні у серпні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ
Облік ПДВ при поверненні товару та нових реалізаціях
Виправлення помилок в акті здачі-приймання робіт: можливості та нюанси
Зміни в формі 20-ОПП при оренді вантажного автомобіля
Чи потрібно сплачувати аванс податку на прибуток при дивідендах
У 2026 році за півріччя отримало чистий прибуток 2млн. грн. Засновники прийняли рішення виплатити дивіденди в сумі 800тис.грн.
Виплата фізичній…
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Зміна умов праці: як правильно внести корективи в документи
Тоді нам треба в правилах внутрішнього трудового розпорядку робити зміни і як їх зробити правильно? Чи видати нові правила?
Але ми мали попередити за два…
Є відповідь АІ
Складність з реєстрацією ПДВ: РК з кодом 103 та штрафи
Є відповідь АІ
Розбиття матеріальної допомоги працівнику на кілька місяців можливе
Облік товарів ФОП 2 групи: упаковка чи кількість одиниць
ФОП 2 група купує товари, які мають одиницю виміру "упаковка", але на упаковці вказана кількість шт товару в упаковці.
наприклад, товар "тонка трубка упаковка, в упаковці 5 шт".
Чи має ФОП 2 група єдиного податку ставити на облік товар "тонка…


