Заголовок тимчасово відсутній

Обов'язки з ведення військового обліку мають покладатись одразу з появою першого військовозобов'язаного, тому такий наказ доцільно видати одразу після призначення керівника. Якщо жодні документи з 24.07.2024 до ТЦК та СП не подавались, такий наказ доцільно видати 01.10.2024 та у семиденний строк направити до ТЦК та СП за місцем реєстрації ФГ повідомлення про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, згідно з додатком 1 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n354 (п. 13 Порядку 1487). Також необхідно направити повідомлення про призначення голови ФГ згідно з додатком 1 Порядку 1487. До ТЦК та СП за місцем перебування на обліку голови ФГ необхідно направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380 (п. 34 Порядку 1487). Таке повідомлення направляється у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу. Якщо строк пропущено, необхідно направити повідомлення із запізненням.

Перелік обов'язкових документів з військового обліку, які мають бути на підприємстві, розміщено за посиланням: https://kadroland.com/events/1182/3127. До них належать:

- наказ про покладання обов’язку щодо ведення військового обліку (п. 10 Порядку 1487);

- документ, в якому викладено посадові обов’язки із ведення військового обліку;

- списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487);

- відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку 1487);

- графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами (п. 34 до Порядку 1487);

- документ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (п. 12 Порядку 1487);

- зведений список громадян, які підлягають взяттю на військовий облік призовників (додаток 6 до Порядку 1487);

- журнал (Аркуш, інший документ), яким доводять до призовників, військовозобов’язаних і резервістів Правила військового обліку.
Крім зазначених у переліку документів, мають бути:

- наказ про встановлення доплати, якщо такий пункт відсутній у наказі про покладання обов'язків;
- наказ про призначення особи, яка буде замінювати відповідальну особу на час її відстуності (якщо у наказі про призначення відсутній такий пункт). Порядок 1487 такої вимоги не містить, але ТЦК та СП вимагають наявність такого наказу;
- наказ про призначення особи, уповноваженої вручати повістки, та службове посвідчення такої особи (п. 31, 32 Порядку 560);
- наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік (видається кожного року до 01 лютого, п. 72 Порядку 1487);
- блокнот з розписками про прийом на зберігання військово-облікових документів (додаток 7 до Порядку 1487);
- журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487);
- Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487);
- план роботи з персонального військового обліку та бронювання;
- копії військово-облікових документів призовників, військовозобов'язаних та резервістів (п. 37, 38 Порядку 1487);
- справа з листуванням з ТЦК та СП;
- стенд, на якому розміщено правила військового обліку та витяги з законодавчих актів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!