Заголовок тимчасово відсутній

законодавство не забороняє перераховувати доходи працівників за їх бажанням на банківські рахунки третіх осіб. Причому як повну суму, так і її частину. Приписом ч. 5 ст. 24 Закону про оплату праці передбачено, що за особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Співробітниця має написати заяву з проханням перераховувати її заробітну плату та інші виплати на банківський рахунок чоловіка. У цій заяві вона також може зазначити, що згодна на використання рахунку чоловіка для отримання таких виплат.

Співробітниця повинна скласти авансовий звіт на себе, в якому вказуються витрати на канцтовари для офісу, навіть якщо оплата була здійснена карткою чоловіка. Компенсацію витрат по авансовому звіту можна відправити на картку чоловіка, якщо є відповідна довіреність або договір доручення, яке надає право на такі операції. Бажано, щоб чоловік мав довіреність, видану співробітницею, яка дозволяє йому приймати кошти від імені дружини. Це може бути безстрокова довіреність або договір доручення.

І в ЄСВ-додатку 1 до Об’єднаного звіту, і в додатку 4ДФ (ПДФО та ВЗ) слід відображати саме працівниці. Адже дохід виплачуємо на її користь. І не має значення, на чий саме рахунок перераховано виплату.

Раді допомогти, звертайтесь ще!