🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
ВБ
Віктор Борисович
01.10.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З/п виплачуємо щонеділі, яку ставку ВЗ мені брати 1,5% чи 5%, закон не прийнятий! Не буде такого, що нарахуємо згідно ПКУ 1,5% відсотки, виплатимо з/п, а потім нарахують штрафні санкції та пеню за несвоєчасно сплату ВЗ у день виплати з/п?
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2024 | 15:22
Відповідь надано
Поки утримуєте військовий збір в розмірі 1,5%. А після прийняття Закону, якщо буде встановлено 5% з 01.10.2024- необхідно буде доплатити суму військового збору.
В Розділі ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Законопроєкту № 11416-д https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/44864 зазначено: Цей Закон набирає чинності з 1 жовтня 2024 року. Й так як до середини жовтня Закон в цілому не буде прийнято, то його впровадження буде «заднім числом» з 01 жовтня. До його прийняття застосовуємо діючу ставку військового збору 1,5%.
По факту прийняття Закону зі ставкою 5% необхідно буде здійснити перерахунок й доплатити різницю. Відповіді на те, з якої кишені слід сплатити цю різницю- в Законопроекті №11416-д немає. Як варіант- повернення колишнім працівником 3,5% або донарахування як додаткового блага. Але поки чекаємо прийняття Закону.
Рекомендуємо відео на платформі: https://new.7eminar.ua/events/4269/9625 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛЮ
Людмила
15.09.2026 | 22:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи є ризик при використанні термінів у спрощеній системі
ФОП працюєза квед 82.30 Організування конгресів і торговельних виставок. Надаємо комплексні послуги - організування, проведення різних подій, таких як бізнес-покази, збори, конференції,зустрічі, корпоративи. У запропонованому нам договорі є фраза "організація роботи ведучих…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.09.2026 | 07:38
ОП
Пряха Оксана Василівна
15.09.2026 | 21:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відновлення діяльності ТОВ: оренда, позички та переведення працівників
ТОВ (плат. податку на прибуток, не плат.ПДВ) призупиняло діяльність. Наразі планує її відновити (ремонт та ТО ліфтів - дозволи відповідні є). Поки працівники та директор відсутні (є єдиний власник), також немає осн.засобів та інструментів, але є наше ж друге працююче ТОВ…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.09.2026 | 02:35
ОО
Остапович Оксана
15.09.2026 | 20:03
Відповідь надано
Чи потрібно включати ПН з типом 13 у декларацію ПДВ
підприємство за реєструвало ПН з типом причини 13 і подало уточненку в серпні 2026 року. наразі подача звітності за серпень 2026 року, чи потрібно включати цю ПН в серпневу декларацію по ПДВ…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:17
ЛС
Скіра Любов Богданівна
15.09.2026 | 18:49
Відповідь надано
Врахування працівника з інвалідністю у нормативі працевлаштування осіб
Працівник з інвалідністю працює за сумісництвом, чи можна включати його до нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2026 | 23:00
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
15.09.2026 | 17:22
Відповідь надано
Оформлення документів для списання витрат на дизельне паливо
Добрий день. ТОВ на загальній системі оподаткування з ПДВ. Списання ДП на Балкан-кар -1792 ( він у нас в оренді і працює на складі ) ,витрати 6,0 літрів дизельного пального за одну машино-годину. В місяць він працює 3 -3.5 годин тобто приблизно потрібно списувати 20 л ДП. Як має…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:17
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
15.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Облік паливних карток: правила, документи та заправка в неробочий час
Добрий день. ТОВ на загальній системі оподаткування з ПДВ оформили паливну картку на підприємство. Автомобілі на підприємстві орендовані. Як це обліковується в обліку? Використання паливної карти лише в робочі дні (Пн–Пт з 09:00 до 18:00) чи можно і у вихідні? Якщо співробітник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:12
ІР
Ірина
15.09.2026 | 16:58
Відповідь надано
Порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю ФОП
Який порядок подання Звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП, у яких за звітний квартал середня кількість штатних працівників становить менше 8 осіб ? Чи потрібно таким роботодавцям подавати порожній звіт, чи вони повністю звільнені від цього обов'язку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:54
НА
Наталія Іванівна, Руслана
15.09.2026 | 16:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Права на пенсію та пільги для інваліда третьої групи
чоловіку 55 років, отримав інвалідність 3 групи по здоров'ю, стажу роботи не має( лише 5 років), одружений, дружина отримує зар.плату в сумі 13000,00 грн. Чи має він право на пенсію по інвалідності і чи має він ще якісь пільги…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.09.2026 | 01:58
БО
Бойко Ольга Віталіївна
15.09.2026 | 16:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ризики блокування ПДВ для постачальника при реєстрації ПН
вітаю, ТОВ, платник пдв, 10.09.26 розмитнив товар від нерезидента з кодом укт зед 2710199300, пдв сплачено на митниці. 11.09.26 ТОВ додатково отримав товар від вітчизняного постачальника з кодом 2710. ПН від постачальника, по першій події 11.09.26 поки не зареєстрована. 15.09.26…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:19
ІО
Ірина, Замкова Карина Олегiвна
15.09.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оскарження відмови у переході між групами ФОП: можливості та нюанси
Вітаю!
Подаємо заяву на перехід з третьої групи на другу групу ФОП. У ФОП в його держ-реєстрі є КВЕд 63.12. Податкова відмовила в заяві письмово, обґрунтовуючи заборону квед 63.12 на 2 групі, дозволено лише на 3. І для того, щоб заява була прийнята, необхідно прибрати його…
Подаємо заяву на перехід з третьої групи на другу групу ФОП. У ФОП в його держ-реєстрі є КВЕд 63.12. Податкова відмовила в заяві письмово, обґрунтовуючи заборону квед 63.12 на 2 групі, дозволено лише на 3. І для того, щоб заява була прийнята, необхідно прибрати його…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.09.2026 | 07:17
ТП
Пальоха Тетяна Василівна
15.09.2026 | 16:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Схема виплати дивідендів: податки та чистий дохід фізичної особи
Вітаю! Чи правильно я розумію схему виплати диведентів? ТОВ виплачує дивіденди безпосередньо фізичній особі:
* дивіденди — 1 000 000 грн;
* ПДФО 5% — 50 000 грн;
* військовий збір 5% — 50 000 грн;
* ЄСВ — 0 грн.
Разом податків — 100 000 грн.
* дивіденди — 1 000 000 грн;
* ПДФО 5% — 50 000 грн;
* військовий збір 5% — 50 000 грн;
* ЄСВ — 0 грн.
Разом податків — 100 000 грн.
ЛК
Лідія, консультант
експерт
15.09.2026 | 21:31
ОН
Наливайко Олеся Володимирівна
15.09.2026 | 16:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
ФОП 2 групи: можливості та варіанти під час мобілізації
Добрий день.
ФОП 2 групи мобілізований, має звання офіцера, чи може він продовжувати діяльність, якщо ні, чи може він оформити на когось генеральну довіреність по виконанню своєї роботи. Яки варіант найкращий в такій ситуації…
ФОП 2 групи мобілізований, має звання офіцера, чи може він продовжувати діяльність, якщо ні, чи може він оформити на когось генеральну довіреність по виконанню своєї роботи. Яки варіант найкращий в такій ситуації…
ОК
Олександра, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:33
КО
Костянтин
15.09.2026 | 16:16
Відповідь надано
Ведення військового обліку та бронювання старих співробітників підприємства
Підприємство зареєстровано у 2021 році, військовий облік не вівся , з вересня 2026 року ТОВ отримав статус критичного підприємства. Зараз на підприємстві 7 співробітників, вони працюють з 21 року. В вересні було прийнято рішення про ведення військового обліку. До тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:26
УЛ
Уляна
15.09.2026 | 15:56
Відповідь надано
Як зареєструвати податкову накладну для нерезидента за ПДВ
ТОВ надало послугу з організації будівництва фізособі(нерезеденту),як зареєструвати податкову накладну…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:26
ЮЛ
Юлія
15.09.2026 | 15:51
Відповідь надано
Нумерація актів виконаних робіт і рахунків: як уникнути питань
ФОП 3 група надає послуги різним ТОВ
Номер акту виконаних робіт дорівнює номеру рахунку, який виписує ФОП.
Зараз ФОП співпрацює з ТОВ, яка хоче, щоб ФОП в місяць виписував два рахунки, а акт виконаних робіт робив один в кінці місяця. Як бути з нумерацією актів…
Номер акту виконаних робіт дорівнює номеру рахунку, який виписує ФОП.
Зараз ФОП співпрацює з ТОВ, яка хоче, щоб ФОП в місяць виписував два рахунки, а акт виконаних робіт робив один в кінці місяця. Як бути з нумерацією актів…
ОК
Олександра, консультант
експерт
15.09.2026 | 20:42
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
15.09.2026 | 15:49
Відповідь надано
Оформлення звільнення та прийняття на посаду основного працівника
Директор ( одноосібний засновник ТОВ) 30 серпня 2026 звільняється із посади, бо працював як сумісник, і приймається 31 серпня 2026 як основний працівник. Будь ласка, надайте зразки документів для оформлення такої операції…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.09.2026 | 19:12
АН
Анна
15.09.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи потрібно перераховувати лікарняні при продовженні лікарняного
Вітаю. Працівник знаходиться на лікарняному з 19.05.2026. по 11.09.2026р. 11 вересня проходив комісію і йому продовжили до 30 вересня. В особистому кабінеті висвітилось червоним "Термін перебування на лікарняному перевищує 120 днів". Нам так і далі виплачувати лікарняні ? не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2026 | 18:03
ТЕ
Тетяна
15.09.2026 | 15:41
Відповідь надано
Помилка в реєстрації ПН: чи потрібно реєструвати РК
Добрий день,була реалізація 21 серпня на суму 60 000, оплата 24 серпня 20 000,бухгалтер помилково зареєстрував ПН датою оплати 24 серпня у сумі 20 000, питання РК з кодом причини 103 реєструвати…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:44
ОЛ
Олена
15.09.2026 | 15:35
Відповідь надано
Включення тимчасових працівників до штатного розпису: важливі нюанси
ТОВ, для виконання термінового замовлення прийняло по строковому трудовому договору 5 свердлувальників на 3 місяці. Чи треба до штатного розпису включати цих 5 осіб? Якщо так, то штатний розпис перезатверджувати кожні 3 місяці? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
15.09.2026 | 22:53
СМ
Світлана Миколаївна
15.09.2026 | 15:27
Відповідь надано
Уточнення лікарняних виплат: як уникнути помилок у звітності
20 червня 2026 людина пішла на лікарняний, 25 червня 2026 він закінчився, лікарняні за рахунок підприємства було виплачено та відображено в звітності за червень 2026. А наразі виявилось, що лікарняний було подовжено аж до 4 серпня 2026 року. Людина ходила на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.09.2026 | 17:55
