Заголовок тимчасово відсутній
Фізособу за ЦПД відправити у відрядження НЕ можна
У відрядження можна скерувати тільки працівника, тобто в межах трудових відносин. Для цього в ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 встановлено трудові гарантії (добові, компенсація проїзду, проживання, тощо).
За цивільно - правовою угодою (договір підряду, надання послуг, тощо) одна сторона (підрядник чи виконавець) зобов'язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов'язується прийняти та оплатити виконану роботу. Це передбачено ст.837 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n4040 щодо договору підряду (виконання робіт).
ЦПД – це не трудові відносини. Тому місце виконання робіт, в т.ч за кордоном, зазначаєте в самому договорі, а всі витрати, пов’язані із проїздом до місця виконання робіт, перебування там закладаєте у винагороду.
Все одно пільгувати добові та витрати по цій поїздці в частині ПДФО/ВЗ не вийде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ
Оплата ГІГ-контракту третій особі: документи та ризики ПДФО
Облік програмного забезпечення: рахунки, амортизація та нормативні документи
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Використання РРО для сільгосппідприємств: обов'язки та нюанси
Відпустка за власний рахунок для заброньованого працівника: можливості
Є відповідь АІ
Порядок відображення виконаних робіт у звітності Д.5
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ


