Заголовок тимчасово відсутній
В описаній ситуації можливо відряджати одним наказом або оформлювати окремі накази на кожне відрядження
Зазвичай кожне відрядження має оформлюватися окремим наказом. Адже за Інструкцією про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text відрядження – це поїздка з місця роботи до місяця відрядження. Цією Інструкцією керуються податківців під час перевірки.
Тому ,у разі оформлення окремих наказів на відрядження, за яким працівник із Польщі буде вибувати у Німеччину, матимете проблему із оподаткуванням виплат по відрядження. Так – ПДФО/ВЗ.
Якщо оформити наказ по працівнику на «ланцюжок» відряджень ( на підприємство до Польщі, а із Польщі на підприємство у Німеччину), обгрунтувати це логістичними, економічними підставами, з метою економії робочого часу працівника та оперативністю вирішення господарських питань, то можна уникнути оподаткування. Звісно, якщо працівником будуть надані всі підтвердні документи з п. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 та прозвітовано вчасно.
В такому разі не буде проблем із виданим авансом.
Якщо будете припиняти попередній наказ на відрядження та видавати новий по Німеччині, то формально працівник має повертати не використаний по відрядженню в Польщі аванс.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення графи 15 форми 20-ОПП для орендодавців нерухомості
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Індексація заробітної плати: серпень чи вересень 2026 року
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати факсиміле для підпису табелів
Чи можна Факсиміле директора ставити на Табелях роб часу?
Хто може підписувати табеля замість директору, на кого можна делегувати цю процедуру?
дякую…
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Оформлення продажу несправного телефону: бухгалтерія та податкові нюанси
Плануємо продати його за 5 грн юридичній особі, яка скуповує б/у…
Як правильно оформити прийом на роботу для сумісника
Врахування працівників у звіті 4ДФ: відпустки та мобілізація
Лікарняний по вагітності: облік та звітність для ТОВ
Працівниці,яка працює за осн.місцем роботи, надано лікарняний по вагітності та пологах з 30.07.2026 по 02.12.2026. Розрахунок і виплата відбувається в серпні місяці. Як відобразити цей лікарняний в обєднаній…
Повернення сплачених комунальних послуг на рахунок ТОВ: наслідки
Є відповідь АІ
Облік вузлової деталі для замортизованого компресора: рекомендації фінансиста
Є відповідь АІ
Порушення при реєстрації підприємства: недостатня інформація про відповідальних осіб
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Є відповідь АІ

