Заголовок тимчасово відсутній

ДПС в ЗІР ,103.17 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40584 відповіла про відрядження дистанційного працівника так:

у разі якщо юридична особа не фінансується за рахунок бюджетних коштів, то відшкодована найманому працівнику, направленому у відрядження, вартість квитка, в якому місцем вибуття є місце дистанційної роботи такого працівника, яке не відповідає місцю його постійної роботи, не є доходом у вигляді додаткового блага платника податку та не оподатковується податком на доходи фізичних осіб, за умови виконання вимог, встановлених п. 170.9 ПКУ.

Отже, якщо місце дистанційної роботи за наказом є м. Київ, то:

- прямий проїзд м.Київ – смт – не буде оподатковуватися, за умови дотримання умов п. 170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965

- проїзд з пересадною у м. Харків формально утворює допблаго. Адже поїздка в межах підприємства не є відрядженням. Тому безпечніше оподаткувати цю частину поїздки.

Наявність пересадки впливає на розмір добових, якщо відрядження за кордон. В цій ситуації мова про те, що поїздки з місця дистанційної роботи до офісу не є відрядженням як таковим.

Раді допомогти, звертайтесь ще!