Заголовок тимчасово відсутній
Алгоритм наступний:
1. Працівник повинен надати Вам Заяву про застосування податкової соціальної пільги. Заява про застосування податкової соціальної пільги подається у довільній формі. Завантажити зразок можете тут Заява про застосування податкової соціальної пільги
2. До Заяви додаються копії свідоцтв про народження дітей.
3. Роботодавець може застосовувати ПСП до нарахованої зарплати з дня отримання заяви працівника про застосування пільги та документів, що підтверджують його право на пільгу (пп. 169.2.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text ).Пільга підлягає наданню незалежно від того, коли саме було подано заяву - на початку чи наприкінці місяця. Тобто навіть якщо заяву разом із документами працівник подав в останній день місяця, роботодавець має право застосувати ПСП до її зарплати за результатами такого місяця.
За пп. 169.1.2 ПКУ податкова соціальна пільга надається для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років. Податкова соціальна пільга надається до кінця року, в якому дитина досягає 18 років.
За загальним правилом для застосування податкової соціальної пільги місячна сума доходу працівника у 2024 році не повинна перевищувати 4240 грн. При цьому граничний розмір доходу, який дає право на застосування пільги одному з батьків визначається як добуток 4240 грн та відповідної кількості дітей, тобто, за наявності двох дітей – 8480 грн (4240 грн х 2).
Порядок подання документів для застосування податкової соціальної пільги затверджений Постановою КМУ №1227 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1227-2010-%D0%BF#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Документація та облік доплати за органічне просо для експорту
Облік витрат на сертифікаційний аудит: рахунки 93 чи 91
Є відповідь АІ
Як уникнути штрафу за несвоєчасне подання документації на роботу
Оформлення відпустки по вагітності: бажання працівниці продовжити роботу
Запит на шаблон згоди пацієнта під час тривоги
Є відповідь АІ
Як виправити звітність за червень без зазначення звільнення
Є відповідь АІ
Правила утримання відпускних при звільненні працівниці до року
Перевезення працівників за кордон: облік, витрати та нюанси
Облік благодійної допомоги: проводки для передачі телефонів організації
Графік роботи вагітної працівниці: законність та рекомендації щодо змін
Підкажіть будь ласка, чи вважається порушенням законодавства робота вагітної працівниці згідно графіку: три дні поспіль по 11 годин (з 8 ранку до 20) потім один день вихідний? Чи буде правильно встановити такій працівниці графік 11 11 вих вих лише з денними…
Вибір правильної адреси у документах: стара чи нова назва
В електронному кабінеті в реєстраційних даних відображаються старі назви вулиці та району ТОВ, хоча по факту вони вже переіменовані декілька років. При поданні 20-опп вносили адресу вже з новою назвою вулиці. Питання в тому, в первинних документах яку назву…
Уточнюючий розрахунок: компенсація за невикористану відпустку у звітності
Розрахунок середньої кількості осіб з інвалідністю при лікарняному
Є відповідь АІ
Облік подарункових сертифікатів у бухгалтерії та податковій системі
Облік подарункового сертифіката у ТОВ та ФОП: нюанси
Продаж неексплуатованого активу: оформлення та бухгалтерські проводки
Облік подарункових сертифікатів у бухобліку та податковій сфері
Розрахунок відпускних для резидента під час оплачуваної відпустки
Є відповідь АІ

