Заголовок тимчасово відсутній

Щоб не виникло оподатковуваного доходу, працівник має надати документальні докази перебування у відрядженні. Пояснимо детальніше

Сума добових у межах країни визначається згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами (п. 170.9.1 ПК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Якщо підтвердні документи перебування у відрядженні відсутні, добові включають до оподатковуваного доходу працівника.

У цій же нормі ПК уточнено, що фактичну кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні.

Конкретизують, які саме документи є доказами перебування працівника у відрядження абз 2 п. 4 розд.ІІ Інструкції № 59. Зокрема це можуть бути:

· довідки підприємства, установи або організації, куди відряджався працівник, про перебування його за місцем відрядження;

· службової записки у довільній формі про виконання працівником службового доручення поза місцем постійної роботи під час відрядження, погодженої безпосереднім керівником,

· будь-яких інші документи, що підтверджують фактичне перебування працівника у відрядженні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!