Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник був у відрядженні в період з 29.02.2024 р. по 01.03.2024 р.. В акті здачі-приймання послуг від готелю вказаний період 29.02.2024 р. - 01.03.2024 р.. Авансовий звіт складений 01.03.2024 р. Перед відрядженням кошти співробітнику не перераховувались. Запитання: який період вказувати в платіжному дорученні при сплаті добових співробітнику?:
1. вся сума - за рахунок добових за березень
2. половина - за лютий, половина - за березень
Дякую
Дати початку та завершення відрядження зазначаються у наказі.
01.03.2024 року це останній день відрядження. Звітувати працівник має не раніше наступного банківського дня, наступного за завершенням відрядження. Це загальна практика. До речі варто подивитися у ПВТР, чи має працівник у день повернення із відрядження виходити на роботу.
Відповідно при звітування зазначаєте термін відрядження 29.02.-01.03.2024, тобто 2 дні. Відповідно і добові рахуєте за 2 дні: 1 день березня і 1 день квітня. Таке собі перехідне відрядження.
В платіжній інструкції зазначаєте добові за два дні відрядження за наказом №/дата. Можна написати лютий та березень 2024 року. Це не принципово.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


